Produkt zum Begriff Gesetzliche Vorgaben:
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Gesetzliche Vertretung im BGB
Gesetzliche Vertretung im BGB , Ein neues gesetzliches Vertretungsrecht im BGB Mit der Reform des Vormundschafts- und Betreuungsrechts findet die größte Reform des gesetzlichen Vertretungsrechts seit Inkrafttreten des BGB statt. 131 Paragrafen werden durch 113 neue Paragrafen ersetzt, weitere grundlegend geändert sowie eine gänzlich neue Notvertretung unter Ehegatten geschaffen. Alle mit Verträgen, Erklärungen und Genehmigungen befassten Anwält:innen, Notar:innen, Rechtspfleger:innen und Richter:innen müssen ab dem 1.1.2023 die neuen Regeln anwenden, auch bestellte Vormünder, Betreuende und Pflegende. Bereiten Sie sich rechtzeitig vor Das neue Handbuch vermittelt Ihnen genau die notwendigen Kenntnisse und stellt Punkt für Punkt das neue System der Vertretung von Minderjährigen und Betreuten einschließlich der erforderlichen gerichtlichen Genehmigungen dar erklärt für alle Bereiche, von Bestellung und Pflichten der Amtsträger bis hin zu deren Aufsicht durch das Gericht, worauf es in der Praxis nun besonders ankommt erläutert die Besonderheiten der Vergütung und des Auslagenersatzes der Amtsträger löst typische, auch internationale erbrechtliche Fälle nach neuem Recht erklärt die Details der Prozessführung bei minderjährigen bzw. betreuten Personen. Ein Muss für jeden Zivilrechtler, der gestaltet und gerichtliche Verfahren führt. Das bekannte Autorenteam aus Anwaltschaft, Notariat, Justiz und Lehre bürgt für höchste Qualität: RAin Dr. Barbara Ackermann-Sprenger, FAinFamR u ErbR | RAin Dr. Christa Bienwald | RA Dr. Claus-Henrik Horn, FA ErbR | RiOLG Dr. Thomas Kischkel | PräsLG Prof. Dr. Ludwig Kroiß | Prof. Dr. Markus Lamberz | Notarin Dr. Karin Raude | Notarin RAin Dr. Sibylle Seiferlein, FAinErbR | Notar Prof. Dr. Maximilian Zimmer , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20221206, Produktform: Kartoniert, Beilage: broschiert, Redaktion: Horn, Claus-Henrik, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 394, Keyword: Genehmigung; Betreuer; Elterliche Sorge; Eltern; Kindeswohl; Pfleger; Vertretungsbefugnis; Erbrecht; Notar; Schenkung; Immobilie; Sperrvermerk; Vorsorgevollmacht; Kontrollbetreuer; Patientenverfügung, Fachschema: Familienrecht~Privatrecht~Zivilgesetz~Zivilrecht, Fachkategorie: Zivilrecht, Privatrecht, allgemein, Warengruppe: TB/Privatrecht/BGB, Fachkategorie: Familienrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Länge: 227, Breite: 153, Höhe: 25, Gewicht: 636, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 59.00 € | Versand*: 0 € -
Gesetzliche Betreuung. Ein Ratgeber für Angehörige.
Wenn Erwachsene wichtige Dinge nicht mehr selbst organisieren können, dann muss jemand für sie handeln und entscheiden. Das kann plötzlich passieren, z. B. wenn ein Mensch auf die Intensivstation kommt und nicht ansprechbar ist, oder allmählich, etwa wenn eine Demenzerkrankung langsam fortschreitet. Hat jemand keine Vorsorgevollmacht, wird eine Betreuung eingerichtet. Wichtig zu wissen: Eine Betreuung ist keine Entmündigung. Wer unter Betreuung steht, kann zum Beispiel noch geschäftsfähig sein. Was bedeutet rechtliche Betreuung also überhaupt? Was müssen Betreuer leisten? Was kann ich als Angehöriger tun, falls der Betreuer schlampig arbeitet oder sich gar bereichert? Und wie kann ich darauf Einfluss nehmen, wer Betreuer wird? Oder kann ich es schaffen, die Betreuung selbst zu übernehmen? Welche Rechte und Pflichten habe ich dann? Der Ratgeber beantwortet alle Fragen, die Angehörige zu Beginn und während einer Betreuung haben, einfach und anhand von vielen Praxisbeispielen.
Preis: 19.90 € | Versand*: 6.95 € -
Harm, Uwe: Die gesetzliche Erbfolge
Die gesetzliche Erbfolge , Lehrbücher zum Erbrecht gibt es auf dem Markt in großer Auswahl. Alle behandeln auch die gesetzliche Erbfolge. Die Erfahrungen im Studium und bei Fortbildungen zeigen, dass die gesetzliche Erbfolge in der Regel zu abstrakt und manchmal auch zu nebensächlich abgehandelt wird. Dieses kleine Fachbuch soll als Lehr- und Übungsbuch allein zur gesetzlichen Erbfolge ein leichteres Verstehen vermitteln. Dazu sind zu fast allen Erbfällen Stammbaumskizzen zur besseren Übersicht mit Erläuterungen eingefügt. Oft mit Gegenbeispielen und Varianten. Damit richtet sich dieses Buch an Studierende, an Nachlasspfleger und andere Berufe mit erbrechtlichem Bezug verbunden mit der Hoffnung, dass sich die Regeln der gesetzlichen Erbfolge leichter und schneller einprägen und das Werk eine Hilfe auch für die Praxis des Erbrechts wird. Das Buch erscheint aktualisiert in 2. Auflage. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 34.80 € | Versand*: 0 € -
Die gesetzliche Pflegeversicherung: Antragstellung, Leistungsvoraussetzungen und Begutachtungsverfahren
Das Thema »Pflege« betrifft immer mehr Menschen. Derzeit erhalten knapp 5 Millionen Menschen Leistungen der Pflegeversicherung. Werden Leistungen der Pflegeversicherung erstmals beantragt, wird die Schwere der gesundheitlichen Beeinträchtigungen, der Selbstständigkeit und Fähigkeiten im Rahmen eines Begutachtungsverfahrens festgestellt. Das Begutachtungsverfahren steht direkt nach dem Antrag bei der Pflegekasse an.
Preis: 12.99 € | Versand*: 0.00 €
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Wie lange muss ein Kassenbon aufbewahrt werden? Gibt es gesetzliche Vorgaben?
Ein Kassenbon muss in Deutschland mindestens 1 Jahr lang aufbewahrt werden. Es gibt gesetzliche Vorgaben, die eine Aufbewahrungspflicht von bis zu 10 Jahren vorsehen, je nach Art des Geschäfts und der steuerlichen Relevanz der Belege. Es ist ratsam, sich über die konkreten gesetzlichen Vorgaben in Bezug auf die Aufbewahrung von Kassenbons zu informieren.
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Wie oft und wann sollte die Lohnauszahlung erfolgen? Gibt es gesetzliche Vorgaben dazu?
Die Lohnauszahlung sollte mindestens einmal im Monat erfolgen. Es gibt gesetzliche Vorgaben, die eine regelmäßige und pünktliche Lohnzahlung vorschreiben. In Deutschland muss der Lohn spätestens am letzten Bankarbeitstag des Monats auf dem Konto des Arbeitnehmers eingehen.
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Wie kann man die steuerliche Belastung durch legale Maßnahmen optimieren und dabei gesetzliche Vorgaben einhalten?
Man kann die steuerliche Belastung durch legale Maßnahmen optimieren, indem man alle steuerlichen Möglichkeiten ausnutzt, wie z.B. Steuerermäßigungen, Freibeträge oder Abschreibungen. Dabei ist es wichtig, sich an die gesetzlichen Vorgaben zu halten und keine Steuerhinterziehung zu begehen. Eine professionelle Steuerberatung kann dabei helfen, die steuerliche Belastung zu minimieren und gleichzeitig gesetzliche Vorgaben einzuhalten.
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Wie viele Urlaubstage stehen einem Arbeitnehmer durchschnittlich pro Jahr zu? Gibt es hierbei gesetzliche Vorgaben?
In Deutschland stehen Arbeitnehmern durchschnittlich 20 bis 30 Urlaubstage pro Jahr zu, je nach Tarifvertrag oder individueller Vereinbarung. Es gibt gesetzliche Vorgaben im Bundesurlaubsgesetz, das mindestens 24 Werktage Urlaub pro Jahr vorsieht.
Ähnliche Suchbegriffe für Gesetzliche Vorgaben:
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Paperflow Hinweisschild »Hygiene-Vorgaben« A3 grün, 30.5x42.7 cm
Hinweisschild »Hygiene-Vorgaben« A3, Höhe: 427 mm, Packungsmenge: 1 Stück, Farbe: grau, grün, Material: Aluminium, Acrylglas, Beschreibung der Besonderheiten: mit schwarz lackiertem Aluminiumprofil, Breite: 305 mm, Form: Rechteck, Gestaltung / Ausführung: Hinweisschild in Bilderrahmen-Optik, Betriebsausstattung/Beschilderung/Hygiene Hinweisschilder
Preis: 101.14 € | Versand*: 5.94 € -
PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm
Die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm – intelligente Raumteilung Die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm ist die optimale Lösung , um Flächen innerhalb eines Raums aufzuteilen, sodass kleinere Arbeitsbereiche entstehen und der Aufenthalt in einem Großraumbüro angenehmer gestaltet wird. Sie bietet Sichtschutz und sorgt für mehr Privatsphäre. Verfügt über einen Rahmen aus Aluminium Beim Material handelt es sich um Aluminium, Stoff . Umrandet wird das Modell von einem Rahmen aus Aluminium . Das Exemplar ist gleich doppelt praktisch. Räume werden erfolgreich getrennt und gleichzeitig wird die Fläche als Hinweisgeber zum Thema Hygiene-Vorgaben genutzt. Was ist außerdem wichtig? Weitere Eigenschaften der PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm: Stellfläche: 160,0 x 39,0 cm Wandmaße: 160,0 x 174,0 cm (BxH) Aufstellhöhe: 174,0 cm Gewicht: 11,0 kg Weitere besondere Fakten Außerdem gibt es Wissenswertes in Bezug auf die Ausführung des Produkts: Stoffbespannung doppelseitig schwer entflammbar gemäß DIN 4102 (B1) Machinenwaschbar bei 30° Trifft, wonach Sie suchen? Dann können Sie die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm bequem in unserem Online-Shop bestellen.
Preis: 505.75 € | Versand*: 0.00 € -
PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 94,0 x 174,0 cm
Schaffen Sie Ruhezonen – die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 94,0 x 174,0 cm Ob im Büro, in der Schule oder im Restaurant – mit der PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 94,0 x 174,0 cm können Sie jeden Raum ganz individuell abtrennen. So schaffen Sie im Handumdrehen kleine Bereiche, in denen es sich konzentriert arbeiten oder gemütlich in kleiner Runde zusammensitzen lässt. Rahmen besteht aus Aluminium Beim Material handelt es sich um Aluminium, Stoff . Der Artikel verfügt über einen Aluminium-Rahmen . Das Exemplar bietet einen mehrfachen Nutzen. Räume können erfolgreich getrennt werden und gleichzeitig wird die Fläche als Hinweisgeber zum Thema Hygiene-Vorgaben genutzt. Diese Eigenschaften machen das Produkt besonders Zudem erhalten Sie folgende Ausführung: Stoffbespannung doppelseitig, schwer entflammbar gemäß DIN 4102 (B1), Machinenwaschbar bei 30°. Weitere interessante Merkmale Die Stellfläche der PAPERFLOW Trennwand easyScreen liegt bei 94,0 x 39,0 cm , die Wandmaße bei 94,0 x 174,0 cm (BxH) und die Aufstellhöhe bei 174,0 cm . Außerdem hat sie ein Gewicht von 9,0 kg . Treffer? Dann bestellen Sie die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 94,0 x 174,0 cm doch einfach hier bei uns online!
Preis: 406.98 € | Versand*: 0.00 € -
PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm
Optimaler und flexibler Sichtschutz – die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm Die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm ist die einfache Lösung , um Flächen innerhalb eines Raums aufzuteilen, sodass kleinere Arbeitsbereiche entstehen und der Aufenthalt in einem Großraumbüro angenehmer gestaltet wird. Sie bietet Sichtschutz und sorgt für mehr Privatsphäre. Wichtige Eigenschaften im Überblick Das Produkt wird in folgender Ausführung bei Ihnen eintreffen: Stoffbespannung doppelseitig, schwer entflammbar gemäß DIN 4102 (B1), Machinenwaschbar bei 30°. Besteht aus Aluminium, Stoff Das Material besteht aus Aluminium, Stoff . Das Modell verfügt über einen Rahmen aus Aluminium . Die PAPERFLOW Trennwand easyScreen kann Großraumbüros in kleinere Bereiche aufteilen und ist gleichzeitig noch informativ, denn auf der Fläche finden Sie Hinweise zum Thema Hygiene-Vorgaben . Weitere interessante Eigenschaften Die Stellfläche der PAPERFLOW Trennwand easyScreen liegt bei 160,0 x 39,0 cm , die Wandmaße bei 160,0 x 174,0 cm (BxH) und die Aufstellhöhe bei 174,0 cm . Außerdem hat sie ein Gewicht von 11,0 kg . Das Modell entspricht Ihren Anforderungen? Dann bestellen Sie die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm einfach hier in unserem Online-Shop!
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Wie lange kann ein Mietvertrag in der Regel maximal dauern? Gibt es gesetzliche Vorgaben zur Mietdauer?
In der Regel beträgt die maximale Dauer eines Mietvertrags in Deutschland 4 Jahre. Es gibt gesetzliche Vorgaben zur Mietdauer, die eine automatische Verlängerung des Vertrags vorsehen, wenn keine Kündigung erfolgt. Nach Ablauf der 4 Jahre kann der Mietvertrag unbefristet verlängert werden.
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Wie kann man die Steuerlast in einem Unternehmen reduzieren, ohne dabei gegen gesetzliche Vorgaben zu verstoßen?
Man kann die Steuerlast in einem Unternehmen reduzieren, indem man legale Steueroptimierungsstrategien wie die Nutzung von Abschreibungen oder steuerlichen Freibeträgen anwendet. Außerdem kann man durch eine effiziente Kostenkontrolle und -reduzierung die steuerliche Belastung senken. Es ist wichtig, professionelle Steuerberater zu konsultieren, um sicherzustellen, dass alle Maßnahmen im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben stehen.
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Wie lange dauert in der Regel eine Essenspause während der Arbeitszeit? Gibt es gesetzliche Vorgaben dazu?
Eine Essenspause dauert in der Regel 30 Minuten bis 1 Stunde. Es gibt gesetzliche Vorgaben, dass Arbeitnehmer nach 6 Stunden Arbeitszeit einen Anspruch auf eine Pause von mindestens 30 Minuten haben.
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Wie kann ich mein herkömmliches Fahrrad in ein Elektrofahrrad umrüsten? Gibt es dabei gesetzliche Vorgaben zu beachten?
Du kannst dein herkömmliches Fahrrad in ein Elektrofahrrad umrüsten, indem du einen Elektromotor, einen Akku und einen Controller hinzufügst. Es gibt gesetzliche Vorgaben zu beachten, wie z.B. die maximale Motorleistung von 250 Watt und die Höchstgeschwindigkeit von 25 km/h, um als Pedelec eingestuft zu werden. Es ist wichtig, dass die Umrüstung den geltenden Vorschriften entspricht, um sicher und legal unterwegs zu sein.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.